Gesundheitsberatung für Firmen

Unsere Arbeitswelt verändert sich ständig. Anforderungen durch Globalisierung, Standortwettbewerb, Rationalisierung und Zeitdruck oder den Einsatz neuer Technologien bestimmen heute den Betriebsalltag vieler Unternehmen. Dies hat Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten. Denn die Veränderungen sind oft mit erhöhtem Stress und gesundheitlichen Beeinträchtigungen für Management und Beschäftigte verbunden.

Ein gesunder Arbeitsplatz trägt wesentlich zur Minimierung der berufsspezifischen Belastungen und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Dies beeinflusst wiederum die Betriebsatmosphäre und den Umgang zwischen den Mitarbeitern und mit Kunden. Durch eine entsprechende räumliche Gestaltung des Arbeitsplatzes unter ergonomisch-gesundheitlichen Aspekten, ausgleichende Bewegungs- perspektiven, angemessene Entspannung und nicht zuletzt die Motivation der Mitarbeiter können die Krankheitsbereitschaft und Krankheitskosten auf Dauer gesenkt werden. Denn Betriebliche Gesundheitsförderung bedeutet für die Mitarbeiter im Unternehmen verringerte gesundheitliche Risiken und Arbeitsbelastungen, mehr Arbeitsfreude und dadurch ein gesteigertes Wohlbefinden, verbunden mit Kompetenzerhöhung in Gesundheitsfragen.

Betriebliche Gesundheitsförderung bezieht sich also gleichermaßen auf innerbetriebliche Verhältnisse wie auf das Verhalten sämtlicher in den Betriebsprozessen eingebundener Personen. Bei einer Beratung werden alle Bereiche analysiert, Ziele erarbeitet, die Firma bei der Umsetzung der Ziele unterstützt und bei Bedarf die Mitarbeiter geschult.

Alle Maßnamen werden durch eine Vorher-Nachher-Analyse dokumentiert.